三過其門而不入

記者王翊綺／台北報導

▲張忠謀今（4）日於工商協進會，進行「重新定義『全球化』」專題演講。（圖／記者王翊綺攝影）

台積電創辦人張忠謀今（4）日以「重新定義『全球化』」進行專題演講，提到全球化讓幾十億人民脫離貧窮，但同時也讓收入及財富集中狀況加劇。他舉例，過去40年，大公司CEO和基層員工的薪水差距，已經從40倍變為400倍，基層的人工作差不多，薪水按照生活指數調整，沒有享受到福利。

張忠謀表示，在1980年及以前，大公司的CEO收入是基層的40倍，但科技技術進步使全球化加快，也使得公司變大，公司變大後還是只有一個CEO，CEO覺得公司比40年前的大多了，「但不是他的功勞耶！他也沒什麼，但他就想說基層的人還是一樣，工作差不多，薪水就照生活指數調整」，基層員工沒有享受到成果。

此外，張忠謀也提到當年他在德州儀器（TI）時，1972年的CEO表示對大家的財富很關心，因此規劃退休財務，並評斷前100名公司高層，當時提到每一年股票會漲10%，很不幸這沒有實現，但那年是相當好的一年，大家都很樂觀，尤其CEO說100人退休後的財富已經規劃好了，大家都很興奮。

張忠謀回憶，CEO很坦白說自己在退休後有1600萬美金，第二名少很多，而他則是第三名，假如不升上去做CEO也有大概800萬左右，第50-100名則差不多每個人落在25-35萬左右，「我們不講老闆，我們講專業經理人，那時候大家對財富的想法就是1600萬，那時候是相當大的，但現在大公司CEO一個月就賺1600萬。」這就是全球化帶來的貧富差距。